Was sind remote Mitarbeiter?
Remote Mitarbeiter verrichten ihre Arbeit ortsunabhängig, egal ob von zu Hause oder in einem Coworking Space. Durch die fortschreitende Digitalisierung und das immer größer werdende Angebot flexibler Arbeitsmodelle ist ein Remote Work Job bereits in vielen Branchen und Funktionen möglich. Um sich auch in Zukunft als attraktiver Arbeitgeber behaupten zu können, bietet es sich an, Remote Jobs in dafür geeigneten Arbeitsplätzen anzubieten.
Vorteile remoter Mitarbeiter
- Kostenreduktion für Arbeitnehmer und Führungskräfte
- Organisatorische Vorteile
- Erhöhte Produktivität innerhalb des Unternehmens
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeitermotivation
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Stärkung der Vertrauenskultur im Unternehmen
Teambuilding Events für remote Mitarbeiter
Teambuilding Events steigern die Mitarbeiterzufriedenheit, -motivation und Produktivität, auch bei remoten Teams. Erweitertes Kennenlernen der Mitarbeiter untereinander führt zu einer Verbesserung des gemeinsamen Wir-Gefühls. Durch gemeinsame Erlebnisse und Erinnerungen werden Verbindungen geschaffen und der Teamgeist erhöht.
Als Homeoffice Beratung unterstützt RemPro sowohl bei der Auswahl als auch bei der Vorbereitung und Durchführung digitaler Teambuilding-Events. Gerne werden digitale Teamevents von RemPro auch vollständig vorbereitet und auf Anfrage auch durchgeführt. Um Ihnen den größtmöglichen Spaß bei höchstmöglichem Datenschutz für Ihr Unternehmen zu bieten, sind alle angeboten digitalen Teambuilding Ideen DSGVO-konform.
Wie RemPro Unternehmen bei der Organisation remoter Mitarbeiter unterstützt
Als Sofortlösung erstellt RemPro ein umsetzungsorientiertes digitales und dezentrales Onboarding neuer Mitarbeiter für Ihr Unternehmen mit detaillierter Aufbereitung aller wichtigen Abläufe und Strukturen zur sofortigen Umsetzung.
RemPro unterstützt bei der dezentralen Förderung von kreativem Denken sowie der individuellen Talententwicklung der Mitarbeiter, wodurch Wettbewerbsvorteile geschaffen werden. Auch die digitale Unternehmenskultur ist entscheidend für Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement.
Fragen zum Thema remote Mitarbeiter? Kontaktieren Sie uns!
Gerne können Sie ein kostenfreies Erstgespräch vereinbaren, um gemeinsam über eine Ein- und Durchführung ortsunabhängiger Arbeit zu sprechen und auf die spezifischen Bedarfe Ihres Unternehmens einzugehen.
Homeoffice professionell umsetzen mit RemPro
Hinter RemPro steht ein interdisziplinäres Team aus erfahrenen Beratern und Spezialisten, die eins eint: Ihre Fachkenntnisse über sowie der Glauben an hybride Arbeitsmodelle. Aus München, Berlin und Oldenburg beraten wir vor allem Mittelständler auf dem Weg in eine digitale Zukunft des Arbeitens – online und auch vor Ort.
