New Work Glossar

Unser Glossar erklärt alle relevanten Begriffe aus den Bereichen Homeoffice, mobiles Arbeiten und New Work.

Homeoffice beschreibt das gelegentliche Arbeiten an einem anderen Arbeitsplatz als in den Räumlichkeiten der Führungskraft, meist von zu Hause aus. „Homeoffice“ wird heutzutage oft synonym für „mobile Arbeit“ verwendet.

Gemeinsam mit uns kann die Ausgangssituation Ihrer Organisation analysiert und eine entsprechende Lösung für produktivere Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter erörtert werden.

Die Veränderung der Arbeitswelt durch Innovationen und Digitalisierung spiegelt sich auch in der Unternehmenskultur wider und fordert ein zunehmend innovatives Arbeitsumfeld.

Mobiles Arbeiten umfasst das Arbeiten außerhalb des Büros, wobei Arbeitnehmende nicht an einen festen Arbeitsplatz im eigenen zu Hause gebunden sind.

Unternehmensberatung München

Eine Unternehmensberatung unterstützt Unternehmen und Selbstständige bei der Entwicklung bestimmter Prozesse oder Tätigkeiten. RemPros Fokus liegt hier im Bereich mobiles Arbeiten und hybride Arbeitsmodelle

Heimarbeit

Als Heimarbeitende werden Personen bezeichnet, die erwerbsmäßig im Auftrag von Gewerbetreibenden in den eigenen Privaträumen oder einer anderen selbst gewählten Umgebung Arbeitsergebnisse für einen Auftraggeber erzeugen.

Virtuelles Onboarding

In dezentralen Teams ist ein virtuelles Onboarding und das Kennenlernen der anderen Teammitglieder für das Wohlbefinden und das Zugehörigkeitsgefühl neuer Mitarbeiter entscheidend.

Telearbeit

Telearbeit ist eine Arbeitsorganisation, bei der Arbeitnehmende ihre Arbeitsaufgaben ganz oder teilweise außerhalb der Geschäftsräume oder Betriebsstätten des Arbeitgebers durch Telekommunikation ausüben.

Employer Branding

Employer Branding wird genutzt, um die Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen und die Mitarbeiterbindung an das Unternehmen zu steigern. Es kann durch Faktoren wie dem Angebot mobiler Arbeit gestärkt werden.

Homeoffice Jobs

Homeoffice Jobs bieten zahlreiche Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ob der eigene Job auch aus dem Homeoffice verrichtet werden kann, ist abhängig von den Tätigkeiten, die mit der Arbeitsausführung einhergehen.

Homeoffice Betriebsvereinbarung

Eine Betriebsvereinbarung zur Implementierung einer Homeoffice-Vereinbarung beinhaltet alle Regelungen zum Umgang mit Datenschutz und -sicherheit, Gesundheits- und Arbeitsschutz.

Homeoffice Richtlinie

Bei einer Homeoffice Richtlinie handelt es sich um einen vorgegebenen Handlungsrahmen des Unternehmens für mobile Arbeit. Die Richtlinie beinhaltet Rahmenbedingungen und individuelle Regelungen.

Homeoffice Pflicht

Die Homeoffice Pflicht wurde eingeführt, um die Ausbreitung des Corona Virus einzudämmen. Durch die Homeoffice-Pflicht wurde vielerorts ein Anstieg an Mitarbeitern festgestellt, die ein hybrides Arbeitsmodell bevorzugen.

RemPro Leistungen zu New Work