RemPro-Akademie: Seminare und Schulung rund um mobiles Arbeiten und Home Office
Willkommen in der RemPro-Akademie! In Schulungen, Coachings und Workshops entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Kernkompetenzen weiter, die für eine erfolgreiche hybride Zusammenarbeit erforderlich sind. Von dezentralem Teambuilding und dem Management von hybriden Teams bis hin zu virtueller Kommunikation: Wir machen Geschäftsführer, Führungskräfte und Teams fit für produktive, effiziente Zusammenarbeit.
RemPro bietet alle Angebote vor Ort, digital oder als Mischformat an.
Ihr Partner für Home Office Schulungen und Seminare zu mobilem Arbeiten
RemPro unterstützt Ihre Organisation ganzheitlich, wenn es um Weiterbildung und Wissensvermittlung geht. Egal ob Geschäftsführung, Führungskräfte oder einzelne Teams: Unsere praxisorientierten Seminare, Schulungen und Coachings sorgen dafür, dass Sie schnell und professionell ins hybride Arbeiten und Führen kommen. Ganz individuell erstellen wir neben unseren erprobten Konzepten ein passendes Weiterbildungsprogramm für Sie – je nach Wissensstand und Bedarfen in Ihrer Organisation.
Wählen Sie bedarfsgerecht und nach Zielgruppe
Geschäftsführung
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Führungskräfte
Führungskräfte
Mitarbeiter & Teams
Mitarbeiter & Teams
Unsere Akademie-Angebote für die Geschäftsführung
Individuelle Weiterbildungskonzepte für die Bedarfe der Geschäftsführung
Sie planen eine strukturierte Einführung oder Weiterführung hybrider Arbeit in Ihrem Unternehmen?
Hier kommt RemPro ins Spiel: Für uns sind Lernen und Weiterbildung die strategischen Schlüsselelemente für Ihre Organisation auf dem Weg Richtung produktiverer, effizienterer Zukunft.
Dezentrales Management und digitale Führungskompetenzen
Unser Team aus erfahrenen und fachkundigen Trainern und Coaches unterstützt Sie zuverlässig und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Kernkompetenzen rund um das Thema dezentrales Management und Führung zu vertiefen. Bei unserem Weiterbildungsangebot liegt der Schwerpunkt auf der Qualifizierung digitaler Führungskompetenzen. Natürlich achten wir dabei auf die individuellen Bedarfe der Geschäftsführung und Ihres Unternehmens.
RemPro Einzelcoachings: Individuelle Herausforderungen meistern
In unseren Einzelcoachings arbeiten wir mit Ihnen unter Einbeziehung Ihrer bisherigen Erfahrungen, Stärken und Potenziale an der gezielten Weiterbildung Ihrer dezentralen Führung – mit nachhaltig positiven Folgen für Ihre Organisation. Außerdem bieten wir Ihnen einen geschützten Raum, um sich mit aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen zu befassen und Ihnen konkrete Antworten zu liefern: mit sofort sichtbaren Ergebnissen.
Besondere Themen erfordern besondere Formate: Die RemPro-Meisterklasse. Werden Sie Teil unseres exklusiven Netzwerks für Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen.
Unsere Akademie-Angebote für Führungskräfte
Mit RemPro werden Ihre Führungskräfte zu Remote Work-Experten
Gestandene Führungskräfte wissen zweifelsohne, wie man erfolgreich Mitarbeiter führt, denn genau das ist seit Jahren Ihre tägliche Arbeit.
Jedoch ist der Wandel hin zu dezentralen, hybriden Arbeitsmodellen auch mit einem Paradigmen-Wechsel beim Führen von Mitarbeitern verbunden.
RemPro unterstützt Sie, diesen Wandel im Führungsalltag zu meistern – etwa durch eine kombinierte Schulungs- und Coaching-Reihe. So holen Ihre Führungskräfte auch in einem hybriden Arbeitsumfeld das Beste aus sich und ihren Teams heraus.
Unser Portfolio für Führungskräfte
Unser Portfolio beinhaltet maßgeschneiderte Einzel-Coachings, Gruppentrainings sowie Kombinationen dieser Formate. Als Coaches setzen wir bei Themen an, die Sie aktuell bewegen und stellen so sicher, dass Sie noch effektiver arbeiten können.
RemPro unterstützt Sie professionell in folgenden Bereichen:
- Führen von dezentralen Teams
- Steuerung dezentraler Projekte
- Virtuelles Team-Engagement und Zusammenhalt für Führungskräfte
- Selbst-Management: Weiterentwicklung der digitalen Führungspersönlichkeit
- New Work: Führen mit agilen Methoden
- Vorangehen: Die digitale Transformation aktiv und bedarfsgerecht gestalten
- Paradigmenwechsel der Führung: Ergebnisorientiertes Arbeiten und Produktivitätssteigerung in zufriedenen Teams
Besondere Themen erfordern besondere Formate: Die RemPro-Meisterklasse. Werden Sie Teil unseres exklusiven Netzwerks für Geschäftsführer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen.
Unsere Akademie-Angebote für Mitarbeiter und Teams
Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter und Teams zu produktiver, dezentraler Zusammenarbeit.
Sie planen eine strukturierte Einführung oder Weiterführung hybrider Arbeit in Ihrem Unternehmen?
Durch professionelle Unterstützung bei der Implementierung und Professionalisierung neuer Arbeitsmodelle und dezentraler Arbeit hilft RemPro Ihnen dabei, die Potenziale Ihrer Mitarbeiter – und somit der gesamten Organisation – auszuschöpfen.
Um die Produktivität und Effektivität Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen, bieten wir bedarfsgerechte Schulungen zur Selbstorganisation, dezentraler Zusammenarbeit und Produktivität an.
Nachhaltig und zukunftsorientierte Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und Teams
Organisationen und Ihre Mitarbeiter nachhaltig in die neue Normalität der Arbeitswelt begleiten – das ist unser Anspruch. Mit viel Expertise und einem zukunftsorientierten Portfolio – vor Ort, online oder kombiniert. Unsere Lösungsbausteine ermöglichen ihren Mitarbeitern eine praxisorientierte Weiterentwicklung und das erfolgreiche Entfalten Ihrer Potenziale.
Wir kennen die Herausforderungen von Mitarbeitern in einem sich immer schneller wandelnden und zunehmend digitaleren Umfeld: Produktivitätssteigerung, eigenverantwortliches Arbeiten oder die Interaktion in hybriden Teams – unser maßgeschneidertes Angebot unterstützen genau dort, wo Bedarfe bestehen. Außerdem bieten wir Ihnen funktionale Trainings für Applikationen und Programme sowie Tools an.
Seminare, Schulungen und Trainings für Mitarbeiter und Teams – eine Auswahl
- Grundschulung Mobiles Arbeiten
- Produktivitätssteigerung jetzt sofort
- Selbstorganisation und erfolgreiche dezentrale Kommunikation
- Einführung in hybride Arbeit
- Hybrides Team-Building – gerne miteinander arbeiten
- Schulungen zu Applikationen wie MS Teams oder GoTo-Produkten
Es besteht ein bestimmter Bedarf oder der Wunsch zur Unterstützung bei einem speziellen Programm oder einer Applikation, mit der Ihre Organisation arbeiten soll?
Sprechen Sie uns gerne an!
Die RemPro-Meisterklasse
Mit RemPro werden Ihre Führungskräfte zu Remote Work-Experten
In unserer Meisterklasse geben wir unser erprobtes Praxiswissen aus mehr als 20 Jahren Transformationserfahrung sowie gelebter hybrider Zusammenarbeit weiter.
Werden Sie Teil unseres exklusiven Netzwerks für Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen.
Gemeinsam mit anderen Geschäftsführern und Personalleitern mittelständischer Unternehmen arbeiten wir gemeinsam an für Sie und Ihre Organisation passenden neuen Arbeitsmodellen. Dabei legen wir großen Wert auf ein geschütztes Umfeld, sofort umsetzbare Zielsetzungen und nachhaltigen Erfolg. Kollegiales Lernen ermöglicht einen branchenübergreifenden Austausch.
Profitieren Sie von den Erfahrungen Anderer, seien Sie Sparring-Partner und blicken Sie über den Tellerrand hinaus.
Finden Sie Inspiration und arbeiten Sie – durch RemPro moderiert – an Ihrem eigenen Remote Work Projekt für Ihre Organisation. Sprechen Sie uns an!
Häufig gestellte Fragen zur RemPro Akademie
Häufig erreichen uns Fragen zur RemPro Akademie organisatorischer sowie inhaltlicher Art. Wir haben unsere Antworten auf die häufigsten Fragen kompakt und nach Themenbereichen sortiert für Sie zusammengestellt.
Organisatorische Fragen zur RemPro Akademie
Wie viele Teilnehmer sind pro Workshop / Schulung empfehlenswert?
Die Teilnehmeranzahl ist abhängig von der Thematik des Workshops oder der Schulung. An Schulungen zu grundlegenden Prozessen, die wenig Interaktion erfordern, können mehr Mitarbeiter teilnehmen als an Workshops zu dezentraler Führung, in denen auf Teilnehmer individuell eingegangen wird.
Finden Workshops vor Ort oder online statt?
In Abhängigkeit von derzeitigen Covid-19 Beschränkungen und einer eventuell bestehenden Homeoffice Pflicht sind beide Varianten grundsätzlich möglich.
Erhalten Teilnehmer unterstützende Materialien zu Workshops?
Teilnehmer erhalten alle Unterlagen aus den Workshops sowie ein Teilnahmezertifikat. Weitere unterstützende Materialien werden von RemPro nach Absprache individuell erstellt und Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
Inhaltliche Fragen zu unseren Weiterbildungsformaten
Wie wird die Organisationsstruktur analysiert?
Die Analyse der Organisationsstruktur erfolgt durch spezifische Beobachtung von Ablauf-, Struktur- und Kommunikationsprozessen sowie durch Fokussierung der Verbesserungsmöglichkeiten dieser. Auch eine Mitarbeiterbefragung gibt Auskunft über wahrgenommene Strukturen innerhalb des Unternehmens und mögliche Herausforderungen.
Welche Inhalte werden bei der Transformation von Personalprozessen berücksichtigt?
Der Erfolg der Transformation von Personalprozessen ist in großem Maß abhängig von der Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Daher ist ein Fokus auf transparente Kommunikation zwischen Teams, unterstützenden Materialien und geeigneten Schulungen essenziell, um Mitarbeiter ideal auf hybride Arbeit vorzubereiten.
Schulungsspezifische Fragen
Welche Workshops sind für welche Unternehmen geeignet?
Welche Schulungen für Ihr Unternehmen sinnvoll sind, ist abhängig von den Grundvoraussetzungen und Zielen Ihrer Organisation. Arbeiten Mitarbeiter im Homeoffice, sind hierbei aber nicht oder weniger effizient, empfiehlt sich eine Produktivitätsschulung. Die Grundlagen für die Arbeit im Homeoffice können in einer Praxisschulung für mobile Arbeit erworben werden. Gerne ermittelt RemPro in einem gemeinsamen Gespräch Ihre Bedarfe und erstellt individuelle Schulungen für Ihr Unternehmen.
Was ist der Unterschied zwischen Trainings, Workshops und Schulungen?
In praxisorientierten Schulungen vermitteln unsere Experten Ihren Mitarbeitern alle wichtigen Inhalte rund um hybride Arbeit und Digitalkompetenzen. In Workshops wird Wissen in verschiedenen Bereichen wie beispielsweise Produktivität interaktiv von Teilnehmern erarbeitet, um maximale Lernerfolge zu garantieren. Individuelle Trainings verbessern die digitalen und dezentralen Führungskompetenzen Ihrer Führungskräfte. Ob für Sie ein Training, Workshop oder eine Schulung die richtige Lösung ist, kann gern in einem gemeinsamen Gespräch evaluiert werden.
Können Schulungen auch für Mitarbeiter und Führungskräfte gemeinsam durchgeführt werden?
RemPro bietet sowohl Schulungen für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter an. Es besteht weiterführend die Möglichkeit, Schulungen und Workshops miteinander zu kombinieren, um diese an den individuellen Bedarf Ihres Unternehmens anzupassen.