Schulungen
In einer Reihe von Praxisschulungen vermitteln wir Ihnen anwendungsorientiert unser Expertenwissen rund um die Themen hybride Arbeit, dezentrale Führung und Digitalkompetenzen.
Workshops
Gemeinsam erarbeiten wir in interaktiven Workshops online oder vor Ort Methoden und Verhaltensweisen zur Verbesserung von Kommunikation und Steigerung der Produktivität.
Trainings
Unmittelbare, sichtbare Ergebnisse sind uns wichtig! Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter ein und erarbeiten innerhalb Ihrer bestehenden Kommunikationslandschaft praxisnahe Methoden zur sofortigen Umsetzung.
Coaching
In individuellen Coachings bereiten wir Ihre Führungskräfte praxisorientiert auf dezentrale Koordination und Führung vor.
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Werden Sie RemPro Alumni und profitieren Sie im branchenübergreifenden Gruppenmentoring vom Fachwissen unserer Experten und anderer Führungskräfte.
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RemPro-Akademie: Trainings und Weiterbildung aus einer Hand

Willkommen in der RemPro-Akademie! In Schulungen, Coachings und Workshops entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Kernkompetenzen weiter, die für eine erfolgreiche hybride Zusammenarbeit erforderlich sind. Von dezentralem Teambuilding und dem Management von hybriden Teams bis hin zu virtueller Kommunikation: Wir machen Geschäftsführer, Führungskräfte und Teams fit für produktive, effiziente Zusammenarbeit. 

RemPro bietet alle Angebote vor Ort, digital oder als Mischformat an.

RemPro: Ihr Partner rund um Weiterbildungen und Homeoffice Schulungen

RemPro unterstützt Ihre Organisation ganzheitlich, wenn es um Weiterbildung und Wissensvermittlung geht. Egal ob Geschäftsführung, Führungskräfte oder einzelne Teams: Unsere praxisorientierten Schulungen und Coachings sorgen dafür, dass Sie schnell und professionell ins hybride Arbeiten und Führen kommen. Ganz individuell erstellen wir neben unseren erprobten Konzepten ein passendes Weiterbildungsprogramm für Sie – je nach Wissensstand und Bedarfen in Ihrer Organisation.

Wählen Sie bedarfsgerecht und nach Zielgruppe

Führungskräfte

Befähigung: Meistern Sie den Paradigmenwechsel zu dezentraler Führung und hybridem Projekt- und People-Management

Führungskräfte

Lernen Sie neue Methoden für professionelles, dezentrales Führen in einem digitalen Umfeld kennen. Wir begleiten Sie auch bei der Umsetzung.

Mitarbeiter & Teams

Vermittlung von Tools und Arbeitstechniken für produktivere Zusammenarbeit auf dem Weg zu hybrider Arbeit.

Mitarbeiter & Teams

Wir machen Ihre Teams produktiver. RemPro bietet bedarfsgerechte Schulungen, um die Produktivität Ihrer Mitarbeiter nachhaltig und umsetzungsorientiert zu steigern.

Unsere Akademie-Angebote für die Geschäftsführung

Individuelle Weiterbildungskonzepte für die Bedarfe der Geschäftsführung

Sie planen eine strukturierte Einführung oder Weiterführung hybrider Arbeit in Ihrem Unternehmen?

Hier kommt RemPro ins Spiel: Für uns sind Lernen und Weiterbildung die strategischen Schlüsselelemente für Ihre Organisation auf dem Weg Richtung produktiverer, effizienterer Zukunft.

Homeoffice Akademie Workshops Geschäftsführung

Dezentrales Management und digitale Führungskompetenzen

Unser Team aus erfahrenen und fachkundigen Trainern und Coaches unterstützt Sie zuverlässig und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Kernkompetenzen rund um das Thema dezentrales Management und Führung zu vertiefen. Bei unserem Weiterbildungsangebot liegt der Schwerpunkt auf der Qualifizierung digitaler Führungskompetenzen. Natürlich achten wir dabei auf die individuellen Bedarfe der Geschäftsführung und Ihres Unternehmens.

RemPro Einzelcoachings: Individuelle Herausforderungen meistern

In unseren Einzelcoachings arbeiten wir mit Ihnen unter Einbeziehung Ihrer bisherigen Erfahrungen, Stärken und Potenziale an der gezielten Weiterbildung Ihrer dezentralen Führung – mit nachhaltig positiven Folgen für Ihre Organisation. Außerdem bieten wir Ihnen einen geschützten Raum, um sich mit aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen zu befassen und Ihnen konkrete Antworten zu liefern: mit sofort sichtbaren Ergebnissen.

Besondere Themen erfordern besondere Formate: Die RemPro-Meisterklasse. Werden Sie Teil unseres exklusiven Netzwerks für Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen. 

Unsere Akademie-Angebote für Führungskräfte

Homeoffice Akademie Führungskräftecoaching

Mit RemPro werden Ihre Führungskräfte zu Remote Work-Experten

Gestandene Führungskräfte wissen zweifelsohne, wie man erfolgreich Mitarbeiter führt, denn genau das ist seit Jahren Ihre tägliche Arbeit.

Jedoch ist der Wandel hin zu dezentralen, hybriden Arbeitsmodellen auch mit einem Paradigmen-Wechsel beim Führen von Mitarbeitern verbunden.

RemPro unterstützt Sie, diesen Wandel im Führungsalltag  zu meistern – etwa durch eine kombinierte Schulungs- und Coaching-Reihe. So holen Ihre Führungskräfte auch in einem hybriden Arbeitsumfeld das Beste aus sich und ihren Teams heraus.

Unser Portfolio für Führungskräfte

Unser Portfolio beinhaltet maßgeschneiderte Einzel-Coachings, Gruppentrainings sowie Kombinationen dieser Formate. Als Coaches setzen wir bei Themen an, die Sie aktuell bewegen und stellen so sicher, dass Sie noch effektiver arbeiten können.

RemPro unterstützt Sie professionell in folgenden Bereichen:

  • Führen von dezentralen Teams 
  • Steuerung dezentraler Projekte
  • Virtuelles Team-Engagement und Zusammenhalt für Führungskräfte
  • Selbst-Management: Weiterentwicklung der digitalen Führungspersönlichkeit
  • New Work: Führen mit agilen Methoden
  • Vorangehen: Die digitale Transformation aktiv und bedarfsgerecht gestalten
  • Paradigmenwechsel der Führung: Ergebnisorientiertes Arbeiten und Produktivitätssteigerung in zufriedenen Teams

Besondere Themen erfordern besondere Formate: Die RemPro-Meisterklasse. Werden Sie Teil unseres exklusiven Netzwerks für Geschäftsführer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen. 

Unsere Akademie-Angebote für Mitarbeiter und Teams

Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter und Teams zu produktiver, dezentraler Zusammenarbeit.

Sie planen eine strukturierte Einführung oder Weiterführung hybrider Arbeit in Ihrem Unternehmen?

Durch professionelle Unterstützung bei der Implementierung und Professionalisierung neuer Arbeitsmodelle und dezentraler Arbeit hilft RemPro Ihnen dabei, die Potenziale Ihrer Mitarbeiter – und somit der gesamten Organisation – auszuschöpfen. 

Um die Produktivität und Effektivität Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen, bieten wir bedarfsgerechte Schulungen zur Selbstorganisation, dezentraler Zusammenarbeit und Produktivität an.

Homeoffice-Akademie Mitarbeiter und Teams weiterbilden

Nachhaltig und zukunftsorientierte Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und Teams

Organisationen und Ihre Mitarbeiter nachhaltig in die neue Normalität der Arbeitswelt begleiten – das ist unser Anspruch. Mit viel Expertise und einem zukunftsorientierten Portfolio – vor Ort, online oder kombiniert. Unsere Lösungsbausteine ermöglichen ihren Mitarbeitern eine praxisorientierte Weiterentwicklung und das erfolgreiche Entfalten Ihrer Potenziale. 

Wir kennen die Herausforderungen von Mitarbeitern in einem sich immer schneller wandelnden und zunehmend digitaleren Umfeld:  Produktivitätssteigerung, eigenverantwortliches Arbeiten oder die Interaktion in hybriden Teams – unser maßgeschneidertes Angebot unterstützen genau dort, wo Bedarfe bestehen. Außerdem bieten wir Ihnen funktionale Trainings für Applikationen und Programme sowie Tools an. 

Schulungen, Workshops und Trainings für Mitarbeiter und Teams – eine Auswahl

  • Praxisschulung Mobile Arbeit
  • Produktivitätssteigerung jetzt sofort
  • Selbstorganisation und erfolgreiche dezentrale Kommunikation
  • Einführung in hybride Arbeit
  • Hybrides Team-Building – gerne miteinander arbeiten
  • Schulungen zu Applikationen wie MS Teams oder GoTo-Produkten

Es besteht ein bestimmter Bedarf oder der Wunsch zur Unterstützung bei einem speziellen Programm oder einer Applikation, mit der Ihre Organisation arbeiten soll?

Sprechen Sie uns gerne an!

Die RemPro-Meisterklasse

Mit RemPro werden Ihre Führungskräfte zu Remote Work-Experten

In unserer Meisterklasse geben wir unser erprobtes Praxiswissen aus mehr als 20 Jahren Transformationserfahrung sowie gelebter hybrider Zusammenarbeit weiter.

Homeoffice-Akademie Weiterbildung Masterclass Netzwerken

Werden Sie Teil unseres exklusiven Netzwerks für Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen.

Gemeinsam mit anderen Geschäftsführern und Personalleitern mittelständischer Unternehmen arbeiten wir gemeinsam an für Sie und Ihre Organisation passenden neuen Arbeitsmodellen. Dabei legen wir großen Wert auf ein geschütztes Umfeld, sofort umsetzbare Zielsetzungen und nachhaltigen Erfolg. Kollegiales Lernen ermöglicht einen branchenübergreifenden Austausch. 

Profitieren Sie von den Erfahrungen Anderer, seien Sie Sparring-Partner und blicken Sie über den Tellerrand hinaus. 

Finden Sie Inspiration und arbeiten Sie – durch RemPro moderiert – an Ihrem eigenen Remote Work Projekt für Ihre Organisation. Sprechen Sie uns an!

Häufig gestellte Fragen zur RemPro Akademie

Häufig erreichen uns Fragen zur RemPro Akademie organisatorischer sowie inhaltlicher Art. Wir haben unsere Antworten auf die häufigsten Fragen kompakt und nach Themenbereichen sortiert für Sie zusammengestellt.

Wie viele Teilnehmer sind pro Workshop / Schulung empfehlenswert?

Die Teilnehmeranzahl ist abhängig von der Thematik des Workshops oder der Schulung. An Schulungen zu grundlegenden Prozessen, die wenig Interaktion erfordern, können mehr Mitarbeiter teilnehmen als an Workshops zu dezentraler Führung, in denen auf Teilnehmer individuell eingegangen wird.

Finden Workshops vor Ort oder online statt?

In Abhängigkeit von derzeitigen Covid-19 Beschränkungen und einer eventuell bestehenden Homeoffice Pflicht sind beide Varianten grundsätzlich möglich.

Erhalten Teilnehmer unterstützende Materialien zu Workshops?

Teilnehmer erhalten alle Unterlagen aus den Workshops sowie ein Teilnahmezertifikat. Weitere unterstützende Materialien werden von RemPro nach Absprache individuell erstellt und Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.

Wie wird die Organisationsstruktur analysiert?

Die Analyse der Organisationsstruktur erfolgt durch spezifische Beobachtung von Ablauf-, Struktur- und Kommunikationsprozessen sowie durch Fokussierung der Verbesserungsmöglichkeiten dieser. Auch eine Mitarbeiterbefragung gibt Auskunft über wahrgenommene Strukturen innerhalb des Unternehmens und mögliche Herausforderungen.

Welche Inhalte werden bei der Transformation von Personalprozessen berücksichtigt?

Der Erfolg der Transformation von Personalprozessen ist in großem Maß abhängig von der Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Daher ist ein Fokus auf transparente Kommunikation zwischen Teams, unterstützenden Materialien und geeigneten Schulungen essenziell, um Mitarbeiter ideal auf hybride Arbeit vorzubereiten.

Welche Workshops sind für welche Unternehmen geeignet?

Welche Schulungen  für Ihr Unternehmen sinnvoll sind, ist abhängig von den Grundvoraussetzungen und Zielen Ihrer Organisation. Arbeiten Mitarbeiter im Homeoffice, sind hierbei aber nicht oder weniger effizient, empfiehlt sich eine Produktivitätsschulung. Die Grundlagen für die Arbeit im Homeoffice können in einer Praxisschulung für mobile Arbeit erworben werden. Gerne ermittelt RemPro in einem gemeinsamen Gespräch Ihre Bedarfe und erstellt individuelle Schulungen für Ihr Unternehmen.

Was ist der Unterschied zwischen Trainings, Workshops und Schulungen?

In praxisorientierten Schulungen vermitteln unsere Experten Ihren Mitarbeitern alle wichtigen Inhalte rund um hybride Arbeit und Digitalkompetenzen. In Workshops wird Wissen in verschiedenen Bereichen wie beispielsweise Produktivität interaktiv von Teilnehmern erarbeitet, um maximale Lernerfolge zu garantieren. Individuelle Trainings verbessern die digitalen und dezentralen Führungskompetenzen Ihrer Führungskräfte. Ob für Sie ein Training, Workshop oder eine Schulung die richtige Lösung ist, kann gern in einem gemeinsamen Gespräch evaluiert werden.

Können Schulungen auch für Mitarbeiter und Führungskräfte gemeinsam durchgeführt werden?

RemPro bietet sowohl Schulungen für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter an. Es besteht weiterführend die Möglichkeit, Schulungen und Workshops miteinander zu kombinieren, um diese an den individuellen Bedarf Ihres Unternehmens anzupassen.